أنهت شركة تسلا عقود عمل أكثر من 30 موظفاً في مصنعها بمدينة بوفالو بولاية نيويورك، وذلك عقب إعلان مجموعة من العاملين عن نيتهم تشكيل أول نقابة عمالية داخل الشركة في الولايات المتحدة. وقد قدم العمال شكوى إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل، زعموا فيها أن عمليات الفصل التي طالت قسم الطيار الآلي جاءت كإجراء انتقامي بسبب جهودهم التنظيمية. وكان الموظفون قد أرسلوا خطاباً إلى الإدارة يوضحون فيه خططهم، مطالبين بضمانات بعدم التعرض لأي إجراءات عقابية. من جهة أخرى، نفت شركة تسلا هذه الاتهامات، مؤكدة أن قرار تسريح 27 موظفاً جاء نتيجة لضعف الأداء الوظيفي، مشيرة إلى أن هذه القرارات اتخذت قبل علم الإدارة بخطط النقابة. وفي سياق متصل، أثار العمال مخاوف بشأن سياسة جديدة للشركة تمنع تسجيل الاجتماعات داخل مكان العمل دون الحصول على موافقة جميع المشاركين، معتبرين أن هذا التوجه يخالف قوانين العمل الفيدرالية وقوانين الولاية المحلية. وقد وصف اتحاد العمال هذه الإجراءات بأنها غير مقبولة، مؤكدين أن معايير الأداء المطلوبة من الموظفين باتت صعبة التحقيق في ظل الظروف الحالية.
